代表メッセージ

SEEMAPAARの基盤は、私の30年にわたる独自の旅路に築かれています。それは会議室ではなく、教室から始まりました。

私は、インドで小学校教師としてキャリアをスタートし、学校の子どもたちにヨガを教えるために自らトレーニングを受けました。1989年に初めて日本に来た際、当初はヨガと英語の講師として働きました。この初期の経験から、重要な洞察がすぐに得られました。アトピーやアレルギー性疾患を持つ生徒は、化学染毛剤を安全に使用できないということです。このニーズに気づき、私はインドから天然染毛剤であるヘナを日本に紹介しました。

これが私のキャリアの変革につながりました。お客様が、ヘナ（ハーブヘアトリートメント＆染毛剤）、オイルマッサージ、オーガニック化粧品、アーユルヴェーダといったウェルネス業界での私の旅の触媒となりました。ヘナに関する日本語の書籍を3冊執筆し、12冊の教科書を書き、30年以上にわたりスパスクールを運営し、500名以上の美容専門家の育成に成功しました。

起業家およびビジネスリーダーとして

私は日本でCEOおよびビジネスリーダーとして30年間務め、国際貿易のあらゆる側面を管理しました：輸出入、マーケティング、R&D、採用、法務契約、税務、サプライチェーンマネジメント。化粧品および医薬部外品製造ユニットを所有し、アーユルヴェーダベースのスパ研修スクールを創設・運営し、TEALIFE（日本）、SARAYA（日本）、PUSHPAM（インド）などのブランドとのコンサルティングでIP契約に携わりました。

私の起業家としてのピークは、2016年に自社「MukTi」を立ち上げ、経営し、そして売却に成功したことでした。 その出口戦略の過程で、一般的な仲介やM&Aの実務には、見落とされがちな落とし穴や、細かなニュアンスへの無関心が存在することを痛感しました。 この経験こそがSEEMAPAAR を立ち上げる大きな原動力となりました。

個人のエンパワーメントから組織のレジリエンスへ

自立という核となる哲学が、私のキャリア全体を通じて主要な原動力となってきました。私の最初の仕事は、日本の美容師やエステティシャンがオーガニック輸入化粧品のスキルを身につけ、より自立できるように支援することでした。

今日、このコンセプトは拡大しています

「私たちは、組織が自立し、レジリエンスを持つようになることに豊かな可能性を見出しています。私の目標は、企業が海外進出に成功し、適切な組織とパートナーシップを組むことで、内部のレジリエンスを構築し、独自の価値を創造できるよう、その潜在能力を最大化することです。私たちは、単にリスクを軽減するだけでなく、あなたの存在だけが加えられる何かを創造するサービスを提供します。」

したがって、海外のものを使用し、独自で、自立し、レジリエントな何かを創造するプロセスが、私の人生の仕事の本質です。　　　　　　　　　　　これが、SEEMAPAARチームがお客様のクロスボーダーベンチャーを導くための基盤となる情熱です。